„Kaam“ bedeutet Arbeit in der indischen Sprache Hindi und „in“ steht als Abkürzung für Indien selbst. Als ein deutsch-indisches Pflege-Netzwerk in der dritten Generation sind wir spezialisiert auf eine einfache, professionelle und zuverlässige Vermittlung von deutschsprechenden indischen Pflege-Fachkräften und Auszubildenden nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz.
ERFAHRUNG
Langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitskräften
KNOW-HOW
Hohes Know-how durch muttersprachliche Netzwerke in Indien
ANSPRECHPARTNER
Bi-linguale Ansprechpartner & deutsche Sprachassessments für Kandidaten in Indien
MANAGEMENT
Abwicklung von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen inkl. Einreise-Modalitäten
UNSER PROZESS
IN 10 TRANSPARENTEN SCHRITTEN IN MAXIMAL 6
MONATEN BIS ZUM START
Unser Prozess stellt eine reibungslos funktionierende Abwicklung durch eine Betreuung von Anfang bis Ende sicher:
Schritt 1
Erstgespräch – Anforderungen und Erwartungen besprechen
Wir stellen Ihnen unser Dienstleistungs-Portfolio vor und klären Ihren individuellen Personalbedarf in einem ersten persönlichen Gespräch.
Schritt 2
Vertragsunterzeichnung mit Kaam-in
Zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit gehört natürlich auch Rechtssicherheit. Daher besprechen wir initial alle Rahmenbedingungen partnerschaftlich mit Ihnen und einigen uns gemeinsam auf sachliche, fachliche und sprachliche Anforderungen.
Schritt 3
Bewerberprofil auswählen und Interview
Wir präsentieren Ihnen eine Auswahl an geeigneten Kandidaten, aus der Sie Ihre erste unverbindliche Vorauswahl treffen. Danach vereinbaren wir Gesprächstermine und Sie lernen die Kandidaten persönlich in einer Videokonferenz kennen.
Schritt 4
Einstellungszusage
Nach den Gesprächen erteilen Sie uns eine Zusage für diejenigen Kandidaten, die aus Ihrer Sicht am besten zu Ihnen passen. Natürlich beraten wir Sie hierbei gerne und stehen Ihnen bei Ihrer Entscheidung mit Rat und Tat zur Seite. Zusammen räumen wir etwaige letzte Hürden aus dem Weg.
Schritt 5
Anerkennungsverfahren für die schulische und berufliche Qualifikation
Die Abwicklung aller Prozesse zur Anerkennung der schulischen und beruflichen Qualifikationen der indischen Fachkräfte im D-A-CH-Raum nehmen wir Ihnen zu 100% ab. Die neuerlichen politischen Kooperationsvereinbarungen zwischen den Ländern sollen Prozesse zukünftig weiter vereinfachen und beschleunigen.
Schritt 6
Versand Arbeitgeberunterlagen an Kaam-in
Nach dem erfolgreichen Abschluss des Anerkennungsverfahrens durch die nationalen Behörden erhalten wir weitere erforderliche Unterlagen von Ihnen (z.B. Arbeitsvertrag), um den Prozess für die Erteilung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung sowie Visum etc. weiter für Sie voranzutreiben.
Schritt 7
Verfahren für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
Nach der Anerkennung der schulischen und beruflichen Qualifikationen leiten wir das Verfahren für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung ein. Dies umfasst eine Vielzahl von behördlich-bürokratischen Formalitäten. Unsere Mitarbeiter sind auf dessen formale Abwicklung spezialisiert und führen es durch.
Schritt 8
Botschaftstermin und Visum
Nach ihrer Arbeits- und Aufenthaltsakkreditierung müssen die Kandidaten bei der Deutschen Botschaft in Indien vorstellig werden und ein Visum beantragen. Unsere Mitarbeiter in Indien kümmern sich vor Ort um alles Organisatorische. Es entsteht also kein weiterer Aufwand für Sie und Ihr Unternehmen.
Schritt 9
Abschluss und Freigabe
Nach erfolgreichem Abschluss aller behördlich-administrativen Maßnahmen sind alle erforderlichen Schritte getan. Ihre neuen Mitarbeiter können nun nach Deutschland einreisen. Die Koordination des Flugs und der Einreise übernehmen wir für Sie.
Schritt 10
Arbeitsstart
Es kann losgehen, dem Berufsstart in Deutschland/Österreich steht nun nichts mehr im Wege.
Der gesamte Prozess erfolgt innerhalb von 6 Monaten, so dass Ihre neuen Mitarbeiter zum vereinbarten Zeitpunkt pünktlich starten können. Aber auch danach stehen wir Ihnen bei Bedarf natürlich zur Seite. Die Integration in den Job vollzieht sich meist jedoch nicht anders als bei neuen deutschen Mitarbeitern, da Inder vom Wesen her meist freundliche, offene und anpassungsfähige Menschen sind.
Wir bemühen uns, das Leben lebenswerter zu machen – jeden Tag:
- Freundlich miteinander. Wir begreifen die indische Freundlichkeit als Leitfaden für unser tägliches Handeln. Bunt, positiv und respektvoll.
- Kompetent unterstützt. Wir vermitteln Ihnen gut ausgebildete, zuverlässige und deutschsprechende Fachkräfte in Ihr Haus.
- Service orientiert. Wir sind der spezialisierte Dienstleister und verhalten uns auch so - als Kunde sind Sie König bei uns.
- Super bequem. Wir erledigen das, ohne Stress für Sie. Sie profitieren.
- Perfekt geplant. Wir regeln alles für Sie und die Fachkraft aus Indien für einen unkomplizierten Ablauf und ein reibungsloses Ankommen bei Ihnen.
- Voll transparent. Wir organisieren genau die jenige Fachkraft, die Sie brauchen und suchen – keine Kompromisse oder falschen Versprechungen.
- Zuverlässig abgewickelt. Wir sind seriös, „deutsch-verlässlich“ (zwei Generationen indischer Pflegefachkräfte in D) und sorgen für eine vertrauensvolle und pünktliche Zusammenarbeit mit Wohlfühlatmosphäre.
- Fair zusammen. Wir nehmen niemandem in Indien etwas weg, vielmehr schaffen wir Optionen und füllen Vakanzen mit kompetenten, freundlichen und deutschsprechenden Menschen.
- Pünktlich gestartet. Wir starten genau zum vereinbarten Zeitpunkt – Sie können Sich auf uns verlassen.
- Einfach umgesetzt. Wir sind die Experten und kümmern uns um alles - kein Aufwand, keine Administration für Sie, Sie können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
Unsere 4 V's
Ein vierfaches Versprechen
VERSTÄNDNIS
Sprachlich und kulturell gibt es keine Barrieren, weder bei uns noch bei den Bewerbern - alle sprechen verständlich deutsch (per Assessment geprüft).
VERTRAUEN
Sicherheit, Wertschätzung und Respekt – wir schaffen eine auf gegenseitigem Vertrauen beruhende Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
VERLÄSSLICHKEIT
Fairness und Transparenz, Qualität vor Quantität und ein pünktlicher Start in Deutschland sind unsere obersten Prinzipien – verlassen Sie sich darauf.
VERMITTLUNG
Wir betreuen den Integrations- und Arbeitsprozess von Anfang bis Ende mit nachhaltiger Vermittlung und offener Kommunikation bei und nach Start.
UNSERE FAQ
IHRE FRAGEN, UNSERE ANTWORTEN
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WOLLEN DIE BEWERBER NACH DEUTSCHLAND ODER MÜSSEN SIE ES?
Indien hat ein hohes Bildungsniveau. Wir vermitteln Ihnen kompetente, freundliche, offene und Deutschland zugewandte Menschen. Die indischen Fachkräfte „müssen“ nicht nach Deutschland auswandern aufgrund von Armut oder Perspektivlosigkeit. Vielmehr sehen sie diesen Schritt als große Chance für sich, hier ein neues Leben aufzubauen, sei es für sich alleine oder für die ganze Familie.
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VERSTEHE ICH DIE PFLEGEKRÄFTE, SPRECHEN SIE GUT DEUTSCH?
Alle unsere Fachkräfte sprechen deutsch auf B1-B2-Niveau. Sie haben bereits in Indien anerkannte Sprachkurse besucht, in denen "hören", "schreiben", "lesen" und "sprechen" als Module geschult werden. Außerdem führen wir intern in regelmäßigen Abständen kurze Sprachtests durch, um das Niveau der Fachkräfte zu bestimmen. Wir sprechen über Entwicklungspotentiale und bieten bei Bedarf sogenannte Konversationskurse an, um berufliche und alltägliche Themen in Gesprächen und Gruppen zu üben. Eine vernünftige sprachliche Basis halten wir für das A und O, um sich hierzulande schnell zu integrieren, sich wohl zu fühlen und erfolgreich im deutschen Alltag anzukommen.
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FINDET NICHT EINE AUSBEUTUNG DES ARBEITSMARKTES IN INDIEN STATT?
Die meisten unserer Pflegefachkräfte kommen aus dem Bundesstaat Kerala in Südindien. Dort herrscht ein sehr hohes Bildungsniveau und die Rate der Pflegekräfte pro Einwohner liegt deutlich über dem indischen Durchschnitt und somit auch über dem WHO-Richtwert.
Das sagen unsere Pflegefachkräfte über uns
Emily Mathew
Das Team war unglaublich hilfsbereit und professionell. Sie haben nicht nur mein Arbeitsvisum organisiert, sondern unter anderem sichergestellt, dass eine Unterkunft für mich gefunden wird. Besonders beeindruckt hat mich die persönliche Betreuung auch lange nach meiner Ankunft in Deutschland. Einfach unvergleichlich, wie unermüdlich das ganze Team uns umsorgt, ich kann diese Agentur nur weiterempfehlen!
Ginu Biju
Von Anfang bis Ende fühlte ich mich bei Kaam-in in guten Händen. Sie haben sich um alle Formalitäten mit den deutschen und indischen Behörden gekümmert und mir den Weg geebnet. Die intensiven Deutschkurse waren besonders hilfreich, und ich fühlte mich sprachlich gut vorbereitet, als ich in Deutschland ankam. Danke für die großartige Unterstützung
Jiji Varied
Ich bin sehr dankbar für all die Hilfe und den unermüdlichen Einsatz, die ich von dieser Agentur erhalten habe. Sie haben alle wichtigen Behördengänge für mich vorbereitet und mir dadurch den Einstieg in Deutschland sehr erleichtert. Sie haben mir sogar beim Lernprozess für meine Anerkennungsprüfung einige Monate später geholfen. So etwas macht sonst niemand! Ich kann Kaam-in jedem nur ans Herz legen!
Rose Davis
Die gesamte Prozessabwicklung war reibungslos dank dieser Agentur. Es hörte nicht einfach auf nach den Formalitäten für das deutsche Arbeitsvisum. Kaam-in kümmerte sich um mein Flugticket, um meine Krankenversicherung, um eine deutsche SIM-Karte für mich… und noch so vieles mehr, das kann ich hier alles gar nicht aufzählen. Ich habe mich nie allein gefühlt und fühle mich auch jetzt noch bestens aufgehoben. Vielen Dank
Phoebe Johnson
Die Deutsch-Kommunikationskurse waren einfach großartig und haben mir viel Selbstvertrauen gegeben. Von der gesamten Bürokratie angefangen in Indien bis hin zur Integration in Deutschland wurde ich hervorragend betreut. Das Team von Kaam-in hat sogar unsere Arbeitgeber in Deutschland unterstützt, was die Eingewöhnung im neuen Land und Zusammenarbeit mit den deutschen Kollegen sehr erleichtert hat. Diese Agentur ist einfach brilliant!
UNSERE VORTEILE
- Langjährige Erfahrung in der Arbeitskräftevermittlung
- Expertise durch muttersprachliche Netzwerke in Indien
- Bi-linguale Ansprechpartner und Sprachbewertung für deutsche Sprachkenntnisse der Kandidaten in Indien
- Prozessuale Anerkennung aller Schul- und Berufsabschlüsse in Deutschland
- Unterstützung bei Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- Abwicklung der Einreise-Modalitäten
- Interkulturelle Kompetenz und muttersprachliche Recruiting-Experten vor Ort
- Transparente Kommunikation mit Kunden und Fachkräften
- Individuelle Konzepte nach Ihren Bedürfnissen
- Pünktlicher Start zum vereinbarten Termin
KONTAKT AUFNEHMEN
Sie suchen deutschsprachige Fachkräfte aus Indien? Schreiben Sie uns an. Wir beraten Sie gerne:
